خىزمەت تەلىپى:


TEL:020-81926 / 0546-83015ئېلخەت: medlong@meltblown.com.cn ئادرېس:گۇاڭدوڭ, شەندۇڭ

  • ئورۇن ئىسمى
  • خىزمەتچىلەرنىڭ سانى
  • مۆھلەت
  •  
  • R & D ئىنژېنېر
  • بەزىلىرى
  • چەكسىز

خىزمەت تىپى:پۈتۈن كۈن

خىزمەت ئورنى:گۇاڭجۇ

مائارىپ تەلىپى:باكلاۋۇرلۇق ئۇنۋانى ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى

خىزمەت مەسئۇلىيىتى:
1. يىللىق يېڭى مەھسۇلات ئېچىش پىلانىنى تەييارلاشقا تەشكىللەشكە مەسئۇل.
2. تۈر گۇرۇپپىسى تەشكىللەش تۈر گۇرۇپپىسى تەشكىللەش تۈر تېخنىكىلىق ھەمكارلىق خىزمەتلىرىنى يولغا قويۇڭ, سۈپىتىگە تۆۋەن, سۈپەتنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن تۈردىكى تەرەققىيات ۋەزىپىلىرىنى تاماملاڭ.
3. مەھسۇلات تېخنىكىلىق ئۆلچەم ۋە تەييار مەھسۇلات, تەييار مەھسۇلات ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانى ئۆلچىمىگە چېتىشلىق.
4. تۈرنى تەستىقلاش, تۈر تەتقىقات ۋە تەرەققىيات باسقۇچىنى تەكشۈرۈش ۋە مەھسۇلاتنى پەرقلەندۈرۈش ۋە تېخنىكا قوللىنىشلىرىنىڭ ئوبزورى ئېلىپ يۈرگۈزۈش ۋە تەكشۈرۈش.
5. سودىدا شىركەتنىڭ يېڭى مەھسۇلات ئېچىش, تېخنىكىلىق تەتقىقات, ئىشلەپچىقىرىش جەريانى ۋە مەھسۇلات بازىرىدا يولۇققان تېخنىكىلىق مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش كېرەك.
6. تېخنىكىلىق مۇۋەپپەقىيەت ۋە خېرىدارلارنىڭ مەشىقىنى ئىلگىرى سۈرۈشكە ياردەم بېرىدۇ.

خىزمەت تەلىپى:
1. باكلاۋۇر ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى, خىمىيىلىك تالانت, خىمىيىلىك تالا ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەردە, يېڭى ئاسپىرانتلىق كەسىپلەر, يېڭى ئاسپىرانت ئوقۇغۇچىلارنى قارشى ئالىمىز, ئاسپىرانتلارنى ياخشى ئىگىسى.
2. توقۇلغان رەخت ياكى كۆپ پولىم ۋە باشقا پولىمېرلارغا مۇناسىۋەتلىك مەھسۇلاتلارنى تەتقىق قىلىش ياكى ئىشلەپچىقىرىش. لايىھىلەش ۋە تەرەققىيات جەريانىغا پىششىق بىلمەك, داۋالاش توشقېن مەھسۇلاتلىرىنىڭ قوللىنىشچان تەلىپى دېگەنلىكىنى بىلىدۇ.

  • سېتىش ئىنژېنېرى
  • بەزىلىرى
  • چەكسىز

خىزمەت تىپى:پۈتۈن كۈن

خىزمەت ئورنى:گۇاڭجۇ

مائارىپ تەلىپى:باكلاۋۇرلۇق ئۇنۋانى ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى

خىزمەت مەسئۇلىيىتى:
1. بازار تەتقىقاتى قاتارلىقلار بىلەن, خېرىدارلارنىڭ ئالاقىلىشىش قاتارلىقلار ۋە كەسىپنىڭ بازار ئەھۋالى ۋە نىڭ يۈزلىنىشى ۋە قەرەللىك ئىنكاس قايتۇرۇش, شىركەتنىڭ مەھسۇلاتلىرىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ئۇلارنىڭ مەھسۇلات ئېچىش سىستېمىسىدىكى بىرىنچى توردا ۋە سانلىق مەلۇمات بىلەن تەمىنلەيدۇ.
2. ئاساسلىق خېرىدارلار ۋە كەسپىي خېرىدارلارنىڭ تەرەققىياتىغا ئەھمىيەت بېرىش, يېڭى خېرىدار ياكى يېڭى تۈرلەرنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە سېلىنغان سېتىش ۋەزىپىسىنى تاماملاڭ.
3-خېرىدار ۋە خېرىدار ۋە بازار ئۇچۇرلىرىنى تەشكىللەش, تىجارەت قىلىش ۋە تەھلىل قىلىش, ھەمكارلىق پۇرسىتى تېپىڭ شىركەتنىڭ سودا تەرەققىياتى ۋە سېتىش تىجارىتىگە مەسئۇل بولۇش, پىلاننى ئۈنۈملۈك ئايلاندۇرالايدۇ.
4., سېتىش ۋە سېتىلىش باھاسىنىڭ سېتىلىشى ۋە سېتىلىشى خېرىدارلارنىڭ مال-سېتىلىشى ۋە پۇل تۆلىشىدىن كېيىن, سېتىش سوممىسىنىڭ تاماملىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.
5. يۇقىرى خىزمەتلەرنى باشقا خىزمەت ئىشلىرىغا ئاكتىپ ھەمكارلىشىڭ.

خىزمەت تەلىپى:
1. باكلاۋۇرلۇق ئۇنۋانى ياكى يۇقىرىدا, ھىندىستان سودا, ھىندىستانلىق سودا, توقۇلماسلىق ماتېرىياللىرى ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەر قوبۇل قىلىنىدۇ.
2. مۇللەرلىك كومپيۇتېر, توقۇلمىلىق سېتىش تەجرىبىسى بىلەن توقۇلغان رەخت, ماسلاش ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەر, بەزى خېرىدارلار بايلىقلىرى توسىدۇ.
3. دۆلەت ئىچى ۋە چەتئەلگە پىششىقلاپ ئىشلەش ۋە تۇراقلىق بازار ۋە تۇنېن بولمىغان بازارلارغا پىششىقلاپ ئىشلەش, ھەمدە ئاساسلىق تاشقى پېرېۋوت ۋە ماسكانى مەلۇم چۈشەنچەدۇق.
4. ياخشى ئالاقە ۋە ئىپادىلەش ماھارىتى, يۇڭ دۆلەتنىڭ ئالاقىسى, يوشۇرۇن سېتىش سودا توغرىسىدا كەسكىن, ئېلانسىز سودا سۆھبەتلىشىش ماھارىتى

  • ئۈسكۈنە ئىنژېنېرى
  • بەزىلىرى
  • چەكسىز

خىزمەت تىپى:پۈتۈن كۈن

خىزمەت ئورنى:گۇاڭجۇ

مائارىپ تەلىپى:باكلاۋۇرلۇق ئۇنۋانى ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى

خىزمەت مەسئۇلىيىتى:
1. رەھبەرلەرنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن, مۇقىملىقنى قوغداش ۋە ئۈسكۈنىلەرنى ئاسراش جەھەتتىكى كۆرسەتمىسى ۋە سىياسىتىنى ئەستايىدىل يولغا قويۇپ بەردى.
2. تەكشۈرۈش سىستېمىسىنى, ساقلاش سىستېمىسى, باھالاش سىستېمىسى
3., زاۋۇتنىڭ تېخنىكىلىق ئۆزگەرتىش پىلانى ۋە تەلەپاتىغا ئاساسەن, ھەر بىر جەرياندا ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئىشلىتىلىشى, ئورنىتىشى ۋە تارقىلىشىغا مەسئۇل;
4. ئۈسكۈنىلەر تېخنىكا تورىنى قۇرۇش, قۇرۇشنى ياخشى قىلىڭ, رەتلەش, تەرتىپلەش, تىزىملاش, ئېلىش, كۆرۈش ۋە تىجارەت قىلىش تارماقلىرىنى قاتتىق يولغا قويۇپ, ئېنېرگىيە تېجەش ۋە بۇلغىما قويۇپ بېرىشنى ئازايتىش.
5. ئۈسكۈنىلەرنى يېڭىلاش, ئۈسكۈنىلەرنى ئېچىش ۋە سېتىۋېلىش پىلانى تۈزۈش ۋە يولغا قويۇش تەشكىللەش تەشكىلاتىنى تەشكىللەڭ.

خىزمەت تەلىپى:
1. باكلاۋۇرلۇق ئۇنۋانى ياكى ئومۇملىشىش, ماشىنىس كېتىش, مونزاز شىتاتىدىكى ئاساسلىق ئۇنۋان, ئۈسكۈنىلەرنى ئاسراش ۋە باشقۇرۇشتىكى 5 يىللىق تەجرىبىسى
2; ئىشلەپچىقىرىش ئورنىتىش, ئىشلەپچىقىرىش ئورۇنلاشتۇرۇشنى بۇيرۇدۇرۇش ۋە ماسلاشتۇرۇش ئىقتىدارىغا ئىگە بولۇش ئىقتىدارىغا يېتىش ئىقتىدارىغا ئىگە, مېتونى ۋە ئېلېكتر ئىدارىسى تەربىيىلەش ئىقتىدارىغا ئىگە بولۇش;
3. ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش ۋە ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلەتكەندە ئىشلەپچىقىرىش خادىملىرىنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش;
4. ياخشى كەسپىي ئەخلاق, كۈچلۈك مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى بار, مەلۇم خىزمەت بېسىمىغا قوشۇلالايدىغان بولۇڭ.