Kërkesat e punës:

Lloji i punës:Me kohë të plotë

Vendi i punës:Guangzhou

Kërkesat për arsim:Diplomë Bachelor ose më lart

Përgjegjësitë e punës:
1. Përgjegjës për organizimin e përgatitjes së planit vjetor të zhvillimit të produktit të ri.
2. Organizoni ekipin e projektit për të zbatuar punë të ndryshme zhvillimore teknike dhe projekte të zhvillimit të bashkëpunimit teknik dhe të kryeni detyra të ndryshme zhvillimi sipas kërkesave të cilësisë, kostos dhe progresit.
3. Plotësimi i standardeve teknike të produktit dhe përfshirja e lëndëve të para të ndryshme, produkteve të gatshme dhe standardeve të procesit të prodhimit.
4. Kryen miratimin e projektit, rishikimin e fazës së kërkimit dhe zhvillimit të projektit dhe identifikimin e produktit dhe rishikimin e aplikimit të teknologjisë.
5. Të bashkëpunojë për të zgjidhur problemet teknike të hasura në zhvillimin e produktit të ri të kompanisë, kërkimin teknik, procesin e prodhimit dhe përdorimin e produktit në treg.
6. Ndihmon në promovimin e arritjeve teknike dhe trajnimin e klientëve.

kërkesat e punës:
1. Diplomë universitare ose më lart, diplomë në kimi jo të endura ose të aplikuar, fibra kimike dhe degë të tjera të ngjashme, studentë të sapodiplomuar janë të mirëpritur, studentët e diplomuar janë të preferuar;
2. Hulumtimi ose prodhimi i pëlhurave jo të endura ose polipropileni, polietileni dhe produkte të tjera të lidhura me polimerin; të jetë i njohur me procesin e projektimit dhe zhvillimit dhe të njohë kërkesat e aplikimit të produkteve mjekësore jo të endura.

Lloji i punës:Me kohë të plotë

Vendi i punës:Guangzhou

Kërkesat për arsim:Diplomë Bachelor ose më lart

Përgjegjësitë e punës:
1. Nëpërmjet kërkimit të tregut, ekspozitave të industrisë, komunikimit me klientët, etj., për të kuptuar dhe analizuar statusin e tregut dhe tendencat e industrisë, për të zbuluar dhe kuptuar nevojat e klientëve dhe reagimet në kohë, për të ofruar informacion dhe të dhëna të linjës së parë për zhvillimin e produktit të kompanisë dhe mbështetje për formulimin e politikave të shitjeve të departamentit;
2. Përqendrohuni në zhvillimin e klientëve kryesorë dhe klientëve profesionistë, zhvilloni klientë të rinj ose projekte të reja dhe përfundoni detyrat e vendosura të shitjes;
3. Organizoni, grumbulloni dhe analizoni informacionin e klientëve dhe tregut, kryeni minierat e biznesit dhe gjeni mundësi për bashkëpunim; të jetë përgjegjës për zhvillimin e biznesit të kompanisë dhe operacionet e shitjes, dhe mund t'i kthejë planet në mënyrë efektive në rezultate;
4. Koordinon dhe menaxhon punën e para-shitjes, në shitje dhe pas shitjes së klientëve nën juridiksion, ndjek dorëzimin e mallrave të klientit dhe pagesën dhe siguron përfundimin e fitimeve nga shitjet;
5. Bashkëpunoni në mënyrë aktive me drejtuesit eprorë për të caktuar çështje të tjera pune.

kërkesat e punës:
1. Diplomë universitare ose më lart, rekrutohen drejtime në tregtinë ndërkombëtare, marketing, fibra kimike, inxhinieri tekstile, materiale jo të endura dhe drejtime të tjera përkatëse;
2. Preferohen më shumë se 5 vjet përvojë në shitje në pëlhura të shkrirë, pëlhura jo të endura, maska ​​​​dhe industri të tjera të ngjashme, dhe burime të caktuara të klientëve;
3. Njohur me tregjet vendase dhe të huaja të pëlhurave me fryrje të shkrirë dhe jo të endura, dhe kanë një kuptim të caktuar për prodhuesit kryesorë të huaj të rrobave dhe maskave të shkrira;
4. Aftësi të mira komunikimi dhe të shprehuri, njohuri e mprehtë e tregut, përshtatshmëri e fortë e shitjeve, aftësi të shkëlqyera negociuese biznesi;

Lloji i punës:Me kohë të plotë

Vendi i punës:Guangzhou

Kërkesat për arsim:Diplomë Bachelor ose më lart

Përgjegjësitë e punës:
1. Sipas kërkesave të drejtuesve, zbatojnë me ndërgjegje udhëzimet dhe politikat e eprorit për menaxhimin dhe mirëmbajtjen e qëndrueshme të pajisjeve;
2. Organizoni dhe rregulloni riparimet e makinerive për të bërë një punë të mirë në riparimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve, sigurohuni që niveli i integritetit të pajisjeve të jetë në nivelin standard dhe përpiquni të reduktoni shpeshtësinë e aksidenteve të pajisjeve dhe kostot e riparimit. Është e nevojshme të formulohet një sistem inspektimi, një sistem mirëmbajtjeje dhe një sistem vlerësimi;
3. Sipas planit teknik të transformimit dhe kërkesave të fabrikës, të jetë përgjegjës për aplikimin, instalimin, pranimin dhe dorëzimin e pajisjeve në çdo proces;
4. Ndërtoni një sistem të shëndoshë të menaxhimit të pajisjeve, bëni një punë të mirë në krijimin, renditjen, regjistrimin dhe regjistrimin e të dhënave teknike të pajisjeve, formuloni specifikimet e postës së departamentit dhe rregulloret e funksionimit, nxitini vartësit të zbatojnë në mënyrë rigoroze sistemin e përgjegjësisë postare dhe organizoni përmirësimin e pajisjeve për të arritja e ruajtjes së energjisë dhe reduktimit të emetimeve;
5. Organizoni formulimin e përditësimit të pajisjeve, planin e zhvillimit dhe blerjes së pajisjeve dhe organizoni zbatimin.

kërkesat e punës:
1. Diplomë universitare ose më lart, dega mekanike, elektrike, mekatronike, më shumë se 5 vjet përvojë në mirëmbajtjen dhe menaxhimin e pajisjeve;
2. Të ketë aftësi për të komanduar, ekzekutuar dhe koordinuar në kantierin e prodhimit dhe të ketë aftësi për të trajnuar mekanikë dhe elektricistë;
3. Të sigurojë sigurinë e pajisjeve të prodhimit dhe të sigurojë sigurinë e personelit të prodhimit gjatë përdorimit të pajisjeve;
4. Të ketë etikë të mirë profesionale, ndjenjë të fortë përgjegjësie dhe të jetë në gjendje të përballojë disa presione të punës.