Medlong JOFO ដែលជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេក្នុងវិស័យ Nonwovens និងត្រងបច្ចេកវិជ្ជា ថ្មីៗនេះបានរៀបចំការប្រណាំងឆ្លងប្រទេសដ៏រំភើបមួយដែលប្រមូលផ្តុំបុគ្គលិកដែលសាទរជិតមួយរយនាក់។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការលើកកម្ពស់របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ និងសកម្មក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។
ផ្លូវដែលលិចដោយពន្លឺថ្ងៃបានផ្តល់នូវការកំណត់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការប្រណាំង ខណៈដែលអ្នកចូលរួមបានបង្ហាញពីភាពរឹងមាំ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ ដែលបង្ហាញពីតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុននៃភាពធន់ និងការតស៊ូ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំឡេងកញ្ចែដ៏ស្រទន់ ដែលជាសញ្ញានៃការចាប់ផ្តើមនៃការប្រកួត ហើយបេក្ខនារីបានខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាក្នុងការប្រញាប់ប្រញាល់ទៅមុខ បង្កើតបរិយាកាសដ៏រស់រវើក និងពោរពេញដោយស្មារតី។
ការអបអរសាទរ និងការលើកទឹកចិត្តពីទស្សនិកជនបានបន្ថែមភាពរំភើប ខណៈដែលទាំងបេក្ខជន និងទស្សនិកជនបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ ធ្វើឱ្យមានភាពសប្បាយរីករាយ និងស្និទ្ធស្នាលក្នុងពិធីបុណ្យកីឡា។ នៅពេលដែលការប្រណាំងបានដំណើរការ អ្នកចូលរួមមួយចំនួនបានបន្តទៅមុខជាមួយនឹងល្បឿន និងភាពជាក់លាក់នៃព្រួញដែលបន្សល់ទុកធ្នូ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតរក្សាយុទ្ធសាស្ត្ររក្សាថាមពលរបស់ពួកគេ អនុវត្តការជែងដ៏ឆ្លាតវៃនៅជ្រុងសំខាន់ៗ និងរៀបចំដើម្បីបញ្ចេញថាមពលផ្ទុះរបស់ពួកគេនៅក្នុងការរត់ចុងក្រោយ។
ខិតជិតដល់ទីបញ្ចប់ ម្ចាស់ជើងឯកបានផុសឡើង ដោយឆ្លងកាត់វាជាមួយនឹងភាពរឹងមាំគួរឱ្យកត់សម្គាល់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តមិនរើបំរាស់ ទទួលបានការទះដៃអបអរសាទរយ៉ាងក្រៃលែងពីអ្នកទស្សនា។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពិតនៃក្រមសីលធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន អបអរសាទរការធ្វើការងារជាក្រុម ភាពធន់ និងការស្វែងរកឧត្តមភាព។
បន្ថែមពីលើការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ និងសកម្ម Medlong JOFO ក៏ត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការច្នៃប្រឌិត និងនិរន្តរភាពផងដែរ។ ជួរនៃផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំង spunbond nonwoven,meltblown nonwovenអ្វីដែលពិសេសជាងនេះទៅទៀតនោះ ថ្មីៗនេះ Medlong JOFO បានបង្ហាញផលិតផលចុងក្រោយរបស់ពួកគេPP Nonwoven ដែលអាចបំផ្លាញបានដោយជីវសាស្រ្តជាឧទាហរណ៍ការយកចិត្តទុកដាក់របស់ខ្លួនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ដំណោះស្រាយទំនើបៗ ដែលមានលក្ខណៈមិត្តភាពបរិស្ថាន និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។
ការប្រណាំងឆ្លងប្រទេសមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីសមត្ថភាពរាងកាយ និងស្មារតីប្រកួតប្រជែងរបស់បុគ្គលិករបស់ Medlong JOFO ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការធ្វើការងារជាក្រុម ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការបង្កើតថ្មី និងនិរន្តរភាព។ វាគឺជាសក្ខីភាពពិតចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការជំរុញវប្បធម៌សាជីវកម្មដ៏រស់រវើក និងមានសុខភាពល្អ។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២៤ ឧសភា ២០២៤
