Medlong JOFO, წამყვანი კომპანია Nonwovens დაფილტრაციატექნოლოგიამ, ახლახან მოაწყო ამაღელვებელი რბოლა, რომელმაც შეკრიბა ასამდე მისი ენთუზიაზმი თანამშრომელი. ღონისძიება ადასტურებს კომპანიის ვალდებულებას ჯანსაღი და აქტიური ცხოვრების წესის პოპულარიზაციას თავის მუშაკებში.
მზით გაჟღენთილი ბილიკი რბოლისთვის შესანიშნავ გარემოს წარმოადგენდა, რადგან მონაწილეებმა აჩვენეს თავიანთი ძალა და მონდომება, რაც განასახიერებს კომპანიის გამძლეობასა და გამძლეობას. ღონისძიება მკვეთრი სასტვენით დაიწყო, რაც შეჯიბრის დაწყების ნიშანი იყო და კონკურსანტებმა დრო არ დაკარგეს წინსვლისთვის, შექმნეს ცოცხალი და სულიერი ატმოსფერო.
აუდიტორიის მხიარულებამ და წახალისებამ მღელვარება შემატა, რადგან კონკურსის მონაწილეებიც და მაყურებლებიც აქტიურად იყვნენ ჩართული ღონისძიებაში, ტკბებოდნენ სპორტული ქეიფის ხალისითა და მეგობრობით. რბოლის მიმდინარეობისას, ზოგიერთი მონაწილე წინ მიიწევდა ისრების სისწრაფითა და სიზუსტით, რომლებიც ტოვებდნენ მშვილდს, ზოგი კი სტრატეგიულად ინარჩუნებდა ენერგიას, ახორციელებდა ჭკვიანური გასწრებების გადამწყვეტ კუთხებზე და ემზადებოდა თავისი ფეთქებადი ძალის გამოსავლენად საბოლოო სპრინტში.
ფინიშის ხაზთან მიახლოებისას გამოჩნდნენ ჩემპიონები, რომლებიც გადაკვეთეს იგი საოცარი ძალითა და ურყევი მონდომებით, დაიმსახურეს მძაფრი აპლოდისმენტები და გულთბილი მხიარულება დამთვალიერებლებისგან. ღონისძიება იყო კომპანიის ეთოსის ნამდვილი ასახვა, რომელიც აღნიშნავდა გუნდურ მუშაობას, გამძლეობასა და სრულყოფილებისკენ სწრაფვას.
გარდა ჯანსაღი და აქტიური ცხოვრების წესის პოპულარიზაციისა, Medlong JOFO ასევე ეძღვნება ინოვაციას და მდგრადობას. კომპანიის პროდუქციის ასორტიმენტი, მათ შორის spunbond nonwoven,დნობის ნაქსოვიუფრო მეტიც, Medlong JOFO-მ ახლახან გამოუშვა თავისი უახლესი პროდუქტი,ბიო-დეგრადირებადი PP არაქსოვილი, ასახავს მის ერთგულებას ეკოლოგიურად და სოციალურად პასუხისმგებელი უახლესი გადაწყვეტილებების შემუშავებაში.
საზღვაო რბოლა არა მხოლოდ აჩვენა Medlong JOFO-ს თანამშრომლების ფიზიკური უნარები და კონკურენტული სულისკვეთება, არამედ ხაზი გაუსვა კომპანიის ღირებულებებს გუნდური მუშაობის, განსაზღვრისა და ინოვაციებისა და მდგრადობისადმი ერთგულების შესახებ. ეს იყო კომპანიის ერთგულების ნამდვილი დადასტურება ძლიერი და ჯანსაღი კორპორატიული კულტურის განვითარებისთვის.
გამოქვეყნების დრო: მაისი-24-2024
