新年の初めには、すべてが真新しいように見えます。会社の従業員のスポーツと文化的生活を豊かにし、幸せで平和な新年の雰囲気を作り、統一と進歩の雄大な力を集めるために、Medlong Jofoは2024年の従業員の新年の綱引き競争を開催しました。
競争は非常に激しく、絶え間なく叫び声と興奮がありました。チームメンバーは、長いロープをつかみ、しゃがみ、後ろに寄りかかって、いつでも力を発揮する準備ができていました。乾杯とクライマックスは次々と噴火しました。誰もが激しい競争に参加し、参加チームを応援し、同僚を励ましました。
激しい競争の後、溶けたプロダクションチーム2は11の参加チームから際立っており、ついにチャンピオンシップを獲得しました。 3回目のセッションでは、Meltblown Production Team 3と機器チームがそれぞれ準優勝と3位を獲得しました。
綱引きの競争は、従業員のスポーツと文化的生活を豊かにし、労働雰囲気を活気づけ、従業員の結束と戦闘の有効性を高め、前進し、あえて戦い、一生懸命働くために一生懸命働くすべての従業員の良い精神を実証しました。初め。
Medlong Jofoでは、当社の製品は高品質のイノベーションの最前線にあります。私たちは高品質を生産できることを誇りに思っていますスパンボンドノンウベンそして溶けた溶けないノンウヴァン。溶けた製品は、特別に設計できますフェイスマスク生産、着用者の最高レベルの保護を確保する。私たちのSpunbond NonWovensは耐久性と信頼性で知られているため、さまざまなアプリケーションで最初の選択肢となっています。農業ガーデニングそして家具包装
私たちの例外的な製品ラインに加えて、私たちは従業員のための前向きで魅力的な職場環境を作ることに取り組んでいます。 Tug of Warは、私たちが友情と友好的な競争の精神でチームをどのように統合するかの一例にすぎません。このイベントにより、従業員は自分の強さ、決意、チームワークを実証し、当社のコアバリューを実証することができました。
新年に就くにつれて、クラス最高の製品を配信し、従業員のための協力的な職場を作成することに取り組んでいます。製品の卓越性と企業文化に対する私たちのコミットメントは、私たちを業界のリーダーにしました。私たちのチームへの継続的な改善と献身に焦点を当てることで、私たちは今後何年も成功を続ける態勢を整えています。私たちの旅に参加してくれてありがとう。
投稿時間：3月5日 - 2024年
