Persyaratan Pekerjaan:

Jenis Pekerjaan:Penuh waktu

Tempat Kerja:Guangzhou

Persyaratan Pendidikan:Gelar sarjana atau lebih

Tanggung jawab pekerjaan:
1. Bertanggung jawab untuk mengatur persiapan rencana pengembangan produk baru tahunan.
2. Atur tim proyek untuk mengimplementasikan berbagai pekerjaan pengembangan teknis dan proyek pengembangan kerja sama teknis, dan menyelesaikan berbagai tugas pengembangan sesuai dengan persyaratan kualitas, biaya, dan kemajuan.
3. Menyelesaikan standar teknis produk dan melibatkan berbagai bahan baku, produk jadi dan standar proses produksi.
4. Melakukan persetujuan proyek, penelitian proyek dan tinjauan tahap pengembangan dan identifikasi produk dan tinjauan aplikasi teknologi.
5. Bekerja sama untuk menyelesaikan masalah teknis yang dihadapi dalam pengembangan produk baru perusahaan, penelitian teknis, proses produksi dan penggunaan produk di pasar.
6. Bantu dalam promosi pencapaian teknis dan pelatihan pelanggan.

Persyaratan Pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih, jurusan dalam kimia non-anyaman atau terapan, serat kimia dan jurusan terkait lainnya, mahasiswa pascasarjana baru disambut, mahasiswa pascasarjana lebih disukai;
2. Penelitian atau produksi kain non-anyaman atau polypropylene, polyethylene dan produk terkait polimer lainnya; Bersikaplah akrab dengan proses desain dan pengembangan, dan ketahui persyaratan aplikasi produk non-anyaman medis.

Jenis Pekerjaan:Penuh waktu

Tempat Kerja:Guangzhou

Persyaratan Pendidikan:Gelar sarjana atau lebih

Tanggung jawab pekerjaan:
1. Melalui riset pasar, pameran industri, komunikasi pelanggan, dll., Untuk memahami dan menganalisis status pasar dan tren industri, menemukan dan memahami kebutuhan pelanggan dan umpan balik yang tepat waktu, memberikan informasi lini pertama dan data untuk pengembangan produk perusahaan dan dukungan formulasi kebijakan penjualan departemen;
2. Fokus pada pengembangan pelanggan utama dan pelanggan profesional, mengembangkan pelanggan baru atau proyek baru, dan menyelesaikan tugas penjualan yang sudah mapan;
3. Mengatur, mengumpulkan dan menganalisis informasi pelanggan dan pasar, melakukan penambangan bisnis, dan menemukan peluang untuk kerja sama; bertanggung jawab atas pengembangan bisnis dan operasi penjualan perusahaan, dan secara efektif dapat mengubah rencana menjadi hasil;
4. Mengkoordinasikan dan mengelola pekerjaan pra-penjualan, in-sale dan after-sale dari pelanggan di bawah yurisdiksi, menindaklanjuti pengiriman barang dan pembayaran pelanggan, dan memastikan penyelesaian laba penjualan;
5. Secara aktif bekerja sama dengan para pemimpin superior untuk menetapkan masalah pekerjaan lainnya.

Persyaratan Pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih, jurusan perdagangan internasional, pemasaran, serat kimia, teknik tekstil, bahan non-anyaman dan jurusan terkait lainnya direkrut;
2. Lebih dari 5 tahun pengalaman penjualan dalam kain lelehan, kain non-anyaman, topeng dan industri terkait lainnya, dan sumber daya pelanggan tertentu lebih disukai;
3. akrab dengan kain domestik dan asing yang meleleh dan pasar non-anyaman, dan memiliki pemahaman tertentu tentang produsen utama kain dan topeng yang meleleh;
4. Keterampilan komunikasi dan ekspresi yang baik, wawasan pasar yang tajam, kemampuan beradaptasi penjualan yang kuat, keterampilan negosiasi bisnis yang luar biasa;

Jenis Pekerjaan:Penuh waktu

Tempat Kerja:Guangzhou

Persyaratan Pendidikan:Gelar sarjana atau lebih

Tanggung jawab pekerjaan:
1. Menurut persyaratan para pemimpin, dengan sadar menerapkan pedoman dan kebijakan atasan pada manajemen dan pemeliharaan peralatan yang stabil;
2. Atur dan atur perbaikan mesin untuk melakukan pekerjaan yang baik dalam perbaikan dan pemeliharaan peralatan, pastikan bahwa laju integritas peralatan sesuai dengan standar, dan berusaha untuk mengurangi frekuensi kecelakaan peralatan dan biaya perbaikan. Perlu untuk merumuskan sistem inspeksi, sistem pemeliharaan, dan sistem evaluasi;
3. Menurut rencana transformasi teknis dan persyaratan pabrik, bertanggung jawab atas aplikasi, pemasangan, penerimaan, dan penyerahan peralatan dalam setiap proses;
4. Bangun sistem manajemen peralatan yang baik, lakukan pekerjaan dengan baik dalam pendirian, menyortir, pengarsipan dan pengarsipan data teknis peralatan, merumuskan spesifikasi pos departemen dan peraturan operasi, mendesak bawahan untuk secara tegas menerapkan sistem pasca tanggung jawab, dan mengatur peningkatan peralatan untuk mencapai konservasi energi dan pengurangan emisi;
5. Atur perumusan pembaruan peralatan, pengembangan peralatan dan rencana pembelian, dan atur implementasi.

Persyaratan Pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih, jurusan mekanik, listrik, mekatronik, lebih dari 5 tahun pengalaman dalam pemeliharaan dan manajemen peralatan;
2. Memiliki kemampuan untuk memerintahkan, mengeksekusi, dan berkoordinasi di lokasi produksi, dan memiliki kemampuan untuk melatih mekanik dan tukang listrik;
3. Pastikan keamanan peralatan produksi dan pastikan keselamatan personel produksi saat menggunakan peralatan;
4. Memiliki etika profesional yang baik, rasa tanggung jawab yang kuat, dan dapat menahan tekanan kerja tertentu.