Requisitos do posto de traballo:

Tipo de traballo:Tempo Completo

Lugar de traballo:Cantón

Requisitos educativos:Licenciatura ou superior

Responsabilidades do traballo:
1. Responsable de organizar a elaboración do plan anual de desenvolvemento de novos produtos.
2. Organiza o equipo do proxecto para implementar varios traballos de desenvolvemento técnico e proxectos de desenvolvemento de cooperación técnica e completar varias tarefas de desenvolvemento segundo os requisitos de calidade, custo e progreso.
3. Completar as normas técnicas do produto e implicar varias materias primas, produtos acabados e normas de procesos de produción.
4. Realizar a aprobación do proxecto, a revisión da fase de investigación e desenvolvemento do proxecto e a identificación de produtos e revisión da aplicación tecnolóxica.
5. Cooperar para resolver os problemas técnicos atopados no desenvolvemento de novos produtos da empresa, investigación técnica, proceso de produción e uso do produto no mercado.
6. Axudar na promoción de logros técnicos e formación dos clientes.

requisitos do traballo:
1. Licenciatura ou superior, especialidade en química non tecida ou aplicada, fibra química e outras especialidades relacionadas, os estudantes de posgrao frescos son benvidos, prefírense os estudantes de posgrao;
2. Investigación ou produción de tecidos non tecidos ou polipropileno, polietileno e outros produtos relacionados con polímeros; estar familiarizado co proceso de deseño e desenvolvemento e coñecer os requisitos de aplicación dos produtos non tecidos médicos.

Tipo de traballo:Tempo Completo

Lugar de traballo:Cantón

Requisitos educativos:Licenciatura ou superior

Responsabilidades do traballo:
1. A través da investigación de mercado, exposicións da industria, comunicación con clientes, etc., para comprender e analizar o estado do mercado e as tendencias da industria, descubrir e comprender as necesidades dos clientes e comentarios oportunos, proporcionar información e datos de primeira liña para o desenvolvemento de produtos da empresa e apoio á formulación de políticas de vendas departamentais;
2. Concéntrase no desenvolvemento dos principais clientes e clientes profesionais, desenvolver novos clientes ou novos proxectos e completar as tarefas de vendas establecidas;
3. Organizar, recompilar e analizar información sobre clientes e mercados, realizar minería de empresas e atopar oportunidades de cooperación; ser responsable do desenvolvemento comercial e das operacións de vendas da empresa, e pode converter os plans en resultados de forma eficaz;
4. Coordinar e xestionar o traballo de pre-venda, venda e posvenda dos clientes baixo a xurisdición, facer un seguimento da entrega dos bens e do pagamento do cliente e garantir a finalización dos beneficios das vendas;
5. Cooperar activamente cos responsables superiores para asignar outros asuntos laborais.

requisitos do traballo:
1. Licenciatura ou superior, conséguese especialización en comercio internacional, mercadotecnia, fibra química, enxeñería téxtil, materiais non tecidos e outras especialidades relacionadas;
2. Prefírense máis de 5 anos de experiencia en vendas en tecidos fundidos, tecidos non tecidos, máscaras e outras industrias relacionadas e determinados recursos dos clientes;
3. Coñecer os mercados de tecidos fundidos e non tecidos nacionais e estranxeiros e ter unha certa comprensión dos principais fabricantes estranxeiros de tecidos e máscaras fundidos;
4. Boas habilidades de comunicación e expresión, gran visión do mercado, forte adaptabilidade de vendas, excelentes habilidades de negociación comercial;

Tipo de traballo:Tempo Completo

Lugar de traballo:Cantón

Requisitos educativos:Licenciatura ou superior

Responsabilidades do traballo:
1. Segundo os requisitos dos líderes, implementar concienzudamente as directrices e políticas do superior sobre a xestión estable e o mantemento dos equipos;
2. Organizar e organizar as reparacións de máquinas para facer un bo traballo na reparación e mantemento de equipos, garantir que a taxa de integridade dos equipos estea á altura do estándar e esforzarse por reducir a frecuencia de accidentes de equipos e os custos de reparación. É necesario formular un sistema de inspección, un sistema de mantemento e un sistema de avaliación;
3. Segundo o plan de transformación técnica e os requisitos da fábrica, responsabilizarse da aplicación, instalación, aceptación e entrega dos equipos en cada proceso;
4. Construír un sistema de xestión de equipos de son, facer un bo traballo no establecemento, clasificar, arquivar e arquivar os datos técnicos dos equipos, formular especificacións de postos departamentais e regulamentos de funcionamento, instar aos subordinados a implementar estrictamente o sistema de responsabilidade do posto e organizar a mellora dos equipos para conseguir aforro de enerxía e redución de emisións ;
5. Organizar a formulación da actualización do equipamento, o desenvolvemento do equipamento e o plan de compra, e organizar a implantación.

requisitos do traballo:
1. Licenciatura ou superior, especialidade en mecánica, eléctrica, mecatrónica, máis de 5 anos de experiencia en mantemento e xestión de equipos;
2. Ter a capacidade de comandar, executar e coordinar no lugar de produción, e ter a capacidade de formar mecánicos e electricistas;
3. Garantir a seguridade dos equipos de produción e garantir a seguridade do persoal de produción ao utilizar o equipo;
4. Ter unha boa ética profesional, un forte sentido da responsabilidade e ser capaz de soportar certa presión laboral.