در ابتدای سال جدید ، همه چیز کاملاً جدید به نظر می رسد. به منظور غنی سازی ورزش و زندگی فرهنگی کارمندان شرکت ، ایجاد فضای سال نو شاد و صلح آمیز ، و جمع آوری قدرت باشکوه وحدت و پیشرفت ، Medlong Jofo در سال نو سال جدید کارمند را برگزار کرد.
این رقابت بسیار شدید بود ، با فریاد و هیجان مداوم. اعضای تیم با استفاده از طناب بلند ، چمباتمه زدند و به عقب تکیه دادند و در هر زمان آماده اعمال زور بودند. تشویق ها و اوج ها یکی پس از دیگری فوران کردند. همه در رقابت های شدید شرکت کردند و از تیم های شرکت کننده تشویق کردند و همکاران را ترغیب کردند.
بعد از رقابت شدید ،ذوب شدهتیم تولید 2 از 11 تیم شرکت کننده ایستاد و سرانجام قهرمان شد. در جلسه سوم ، تیم تولیدی Meltblown 3 و تیم تجهیزات به ترتیب دونده و مقام سوم را به دست آوردند.
رقابت جنگ با جنگ ، ورزش و زندگی فرهنگی کارمندان را غنی کرد ، جو کار را زنده کرد ، انسجام کارمندان و اثربخشی مبارزه را تقویت کرد و روح خوب همه کارمندانی را که پیش رو دارند ، جرات جنگیدن و تلاش سخت را نشان دادند تا سخت تلاش کنند. اول
در Medlong Jofo ، محصولات ما در صدر نوآوری با کیفیت بالا قرار دارند. ما مفتخریم که با کیفیت بالا تولید می کنیمغرق غیرقانونیوتNonwovens ذوب شدهبشر محصولات Meltblown ما به طور خاص می توانند برای آن طراحی شوندماسک صورتتولید ، اطمینان از بالاترین سطح محافظت برای پوشنده. Nonwovens spunbond ما به دلیل دوام و قابلیت اطمینان آنها شناخته شده است ، و آنها را به عنوان اولین انتخاب برای انواع برنامه ها مانندباغبانی کشاورزیوتبسته بندی مبلمان
علاوه بر خطوط تولید استثنایی ، ما متعهد به ایجاد یک محیط کار مثبت و جذاب برای کارمندان خود هستیم. Tug of War فقط یک نمونه از چگونگی اتحاد تیم خود با روحیه رفاقت و رقابت دوستانه است. این رویداد به کارمندان ما اجازه می دهد قدرت ، عزم و کار تیمی خود را نشان دهند و ارزشهای اصلی شرکت ما را نشان دهند.
با ورود به سال جدید ، ما همچنان متعهد به ارائه محصولات بهترین کلاس و ایجاد یک محل کار حمایتی برای کارمندان خود هستیم. تعهد ما به برتری محصول و فرهنگ سازمانی ما را به عنوان رهبر صنعت تبدیل کرده است. با تمرکز بر پیشرفت مستمر و فداکاری به تیم خود ، ما آماده هستیم تا موفقیت های خود را برای سالهای آینده ادامه دهیم. از اینکه بخشی از سفر ما هستید متشکرم.
زمان پست: مارس 05-2024
