Lanpostuaren baldintzak:

Lanpostu mota:Lanaldi osoa

Lantokia:Guangzhou

Hezkuntza baldintzak:Lizentziatura edo goragokoa

Lanpostuaren betebeharrak:
1. Urteko produktu berriak garatzeko planaren prestaketa antolatzeko ardura.
2. Antolatu proiektu-taldea garapen teknikoko hainbat lan eta lankidetza teknikoko garapen-proiektu ezartzeko, eta hainbat garapen-zeregin betetzeko kalitate-, kostu- eta aurrerapen-eskakizunen arabera.
3. Produktuen estandar teknikoak betetzea eta hainbat lehengai, produktu amaitu eta ekoizpen-prozesuko estandarrak inplikatzea.
4. Proiektuaren onarpena, proiektuaren ikerketa eta garapen fasearen berrikuspena eta produktuen identifikazioa eta teknologia aplikazioaren berrikuspena egitea.
5. Lankidetzan aritzea konpainiaren produktu berrien garapenean, ikerketa teknikoan, produkzio-prozesuan eta merkatuan produktuen erabileran aurkitzen diren arazo teknikoak konpontzeko.
6. Lorpen teknikoen eta bezeroen prestakuntzaren sustapenean laguntzea.

lanpostuaren baldintzak:
1. Lizentziatura edo goi-mailakoa, ehundu gabeko edo aplikatutako kimikan, zuntz kimikoan eta erlazionatutako beste gai batzuetan, graduondoko ikasle berriak ongi etorriak dira, graduondoko ikasleak hobesten dira;
2. Ehunik gabeko ehunak edo polipropilenoa, polietilenoa eta polimeroekin lotutako beste produktu batzuen ikerketa edo ekoizpena; diseinu- eta garapen-prozesua ezagutzea, eta ehundu gabeko produktu medikoen aplikazio-eskakizunak ezagutzea.

Lanpostu mota:Lanaldi osoa

Lantokia:Guangzhou

Hezkuntza baldintzak:Lizentziatura edo goragokoa

Lanpostuaren betebeharrak:
1. Merkatu-ikerketen, industria-erakusketen, bezeroen komunikazioaren, etab.-en bidez, industriaren merkatuaren egoera eta joerak ulertu eta aztertzeko, bezeroen beharrak eta iritzi puntualak ezagutzeko eta jabetzeko, lehen lerroko informazioa eta datuak eman enpresaren produktua garatzeko eta saileko salmenta-politikak formulatzeko laguntza;
2. Bezero nagusien eta bezero profesionalen garapenean zentratu, bezero berriak edo proiektu berriak garatu eta ezarritako salmenta-zereginak bete;
3. Bezeroen eta merkatuaren informazioa antolatu, bildu eta aztertzea, negozio-meatzaritza egitea eta lankidetzarako aukerak aurkitu; enpresaren negozio-garapenaren eta salmenta-eragiketen arduraduna izan, eta planak eraginkortasunez emaitza bihur ditzake;
4. Jurisdikziopeko bezeroen aurre-salmenta, salmenta eta salmenta osteko lana koordinatzea eta kudeatzea, bezeroaren ondasunen entrega eta ordainketaren jarraipena egitea eta salmenten irabaziak betetzea bermatzea;
5. Goi-mailako buruzagiekin aktiboki lankidetzan aritzea beste lan-gai batzuk esleitzeko.

lanpostuaren baldintzak:
1. Lizentziatura edo goi mailako titulua, nazioarteko merkataritzan, marketinean, zuntz kimikoan, ehunen ingeniaritzan, ehundu gabeko materialetan eta erlazionatutako beste gai batzuk kontratatzen dira;
2. 5 urte baino gehiagoko salmenta-esperientzia urtutako zapietan, ehunik gabeko ehunetan, maskaretan eta erlazionatutako beste industrietan eta bezeroen zenbait baliabide hobesten dira;
3. Etxeko eta atzerriko urtutako oihalak eta ehundu gabeko merkatuak ezagutzen ditu, eta urtutako oihal eta maskaren atzerriko fabrikatzaile nagusien ezagutza jakin;
4. Komunikazio eta adierazpen trebetasun ona, merkatuaren ikuspegi zorrotza, salmentarako moldagarritasun sendoa, negozioen negoziazio trebetasun bikainak;

Lanpostu mota:Lanaldi osoa

Lantokia:Guangzhou

Hezkuntza baldintzak:Lizentziatura edo goragokoa

Lanpostuaren betebeharrak:
1. Buruzagien eskakizunen arabera, kontzienteki ezartzea ekipamenduen kudeaketa eta mantentze egonkorrari buruz nagusiaren jarraibideak eta politikak;
2. Antolatu eta antolatu makinen konponketak ekipoen konponketan eta mantentze lanetan lan ona egiteko, ekipoen osotasun-tasa estandarra dela ziurtatu eta ekipoen istripuen maiztasuna eta konponketa-kostuak murrizten ahalegindu. Beharrezkoa da ikuskapen-sistema, mantentze-sistema eta ebaluazio-sistema bat egitea;
3. Fabrikaren eraldaketa teknikoaren planaren eta eskakizunen arabera, prozesu bakoitzean ekipoak aplikatzeaz, instalatzeaz, onartzeaz eta lagatzeaz arduratzea;
4. Soinu ekipamenduak kudeatzeko sistema eraiki, lan ona egin ekipamenduaren datu teknikoak ezarri, sailkatu, artxibatu eta artxibatzean, saileko postuen zehaztapenak eta funtzionamendu-arauak formulatu, menpekoei eskatzen diete postuaren erantzukizunaren sistema zorrozki ezartzeko eta ekipamenduen hobekuntza antolatzeko. energiaren kontserbazioa eta emisioak murriztea lortu;
5. Ekipamenduen eguneratzearen formulazioa, ekipamenduen garapena eta erosteko plana antolatzea, eta ezarpena antolatzea.

lanpostuaren baldintzak:
1. Lizentziatura edo goi-mailako titulua, mekanika, elektrikoa, mekatronika, 5 urte baino gehiagoko esperientzia ekipoen mantentze eta kudeaketan;
2. Produkzio-gunean agintzeko, exekutatzeko eta koordinatzeko gaitasuna izatea, eta mekanikariak eta elektrikariak prestatzeko gaitasuna izatea;
3. Ekoizpen-ekipoen segurtasuna bermatu eta ekoizpen-langileen segurtasuna bermatu ekipoak erabiltzean;
4. Etika profesional ona izatea, arduraren zentzu sendoa eta laneko presio jakin batzuk jasateko gai izatea.