Requisits del treball:

Tipus de feina:Jornada completa

Lloc de treball:Guangzhou

Requisits educatius:Llicenciatura o superior

Responsabilitats laborals:
1. Responsable d'organitzar l'elaboració del pla anual de desenvolupament de nous productes.
2. Organitzeu l'equip del projecte per implementar diversos treballs de desenvolupament tècnic i projectes de desenvolupament de cooperació tècnica i completar diverses tasques de desenvolupament segons els requisits de qualitat, cost i progrés.
3. Completar les normes tècniques del producte i implicar diverses matèries primeres, productes acabats i estàndards de procés de producció.
4. Realitzar l'aprovació del projecte, la revisió de l'etapa d'investigació i desenvolupament del projecte i la identificació del producte i la revisió de l'aplicació de la tecnologia.
5. Cooperar per resoldre els problemes tècnics trobats en el desenvolupament de nous productes de l'empresa, la investigació tècnica, el procés de producció i l'ús del producte al mercat.
6. Ajudar en la promoció dels assoliments tècnics i la formació dels clients.

requisits laborals:
1. Llicenciatura o superior, especialitat en química no teixida o aplicada, fibra química i altres especialitats relacionades, els estudiants de postgrau recents són benvinguts, es prefereixen els estudiants de postgrau;
2. Recerca o producció de teixits no teixits o de polipropilè, polietilè i altres productes relacionats amb polímers; estar familiaritzat amb el procés de disseny i desenvolupament, i conèixer els requisits d'aplicació dels productes mèdics no teixits.

Tipus de feina:Jornada completa

Lloc de treball:Guangzhou

Requisits educatius:Llicenciatura o superior

Responsabilitats laborals:
1. Mitjançant investigacions de mercat, exposicions de la indústria, comunicació amb els clients, etc., per entendre i analitzar l'estat del mercat i les tendències de la indústria, descobrir i comprendre les necessitats dels clients i la retroalimentació oportuna, proporcionar informació i dades de primera línia per al desenvolupament de productes de l'empresa i suport per a la formulació de polítiques de vendes departamentals;
2. Centrar-se en el desenvolupament dels principals clients i clients professionals, desenvolupar nous clients o nous projectes i completar les tasques de vendes establertes;
3. Organitzar, recopilar i analitzar la informació dels clients i del mercat, fer mineria de negocis i trobar oportunitats de cooperació; ser responsable del desenvolupament de negocis i de les operacions de vendes de l'empresa, i pot convertir de manera efectiva els plans en resultats;
4. Coordinar i gestionar el treball prèvia a la venda, en venda i postvenda dels clients sota la jurisdicció, fer el seguiment del lliurament dels béns i el pagament del client i assegurar la finalització dels beneficis de les vendes;
5. Cooperar activament amb els líders superiors per assignar altres assumptes laborals.

requisits laborals:
1. Llicenciatura o superior, es contracten especialitats en comerç internacional, màrqueting, fibra química, enginyeria tèxtil, materials no teixits i altres especialitats relacionades;
2. Més de 5 anys d'experiència en vendes en draps fosos, teixits no teixits, màscares i altres indústries relacionades, i es prefereixen determinats recursos del client;
3. Familiaritzat amb els mercats nacionals i estrangers de teixits fosos i no teixits, i tenir una certa comprensió dels principals fabricants estrangers de teles i màscares de meltblown;
4. Bones habilitats de comunicació i expressió, una gran visió del mercat, una forta adaptabilitat de vendes, excel·lents habilitats de negociació comercial;

Tipus de feina:Jornada completa

Lloc de treball:Guangzhou

Requisits educatius:Llicenciatura o superior

Responsabilitats laborals:
1. D'acord amb els requisits dels líders, implementar a consciència les directrius i polítiques del superior sobre la gestió i el manteniment estables dels equips;
2. Organitzeu i organitzeu les reparacions de màquines per fer una bona feina en la reparació i el manteniment d'equips, assegura't que la taxa d'integritat de l'equip estigui a l'estàndard i s'esforça per reduir la freqüència d'accidents d'equips i els costos de reparació. Cal formular un sistema d'inspecció, un sistema de manteniment i un sistema d'avaluació;
3. D'acord amb el pla de transformació tècnica i els requisits de la fàbrica, ser responsable de l'aplicació, instal·lació, acceptació i lliurament dels equips en cada procés;
4. Construir un sistema de gestió d'equips sòlids, fer un bon treball en l'establiment, classificació, arxivament i arxivament de les dades tècniques de l'equip, formular especificacions de llocs departamentals i reglaments de funcionament, instar els subordinats a implementar estrictament el sistema de responsabilitat del lloc i organitzar la millora de l'equip per aconseguir l'estalvi d'energia i la reducció d'emissions;
5. Organitzar la formulació de l'actualització d'equips, el desenvolupament d'equips i el pla de compra, i organitzar la implementació.

requisits laborals:
1. Llicenciatura o superior, especialitat en mecànica, elèctrica, mecatrònica, més de 5 anys d'experiència en manteniment i gestió d'equips;
2. Tenir la capacitat de comandar, executar i coordinar al lloc de producció, i tenir la capacitat de formar mecànics i electricistes;
3. Garantir la seguretat dels equips de producció i garantir la seguretat del personal de producció quan s'utilitza l'equip;
4. Tenir una bona ètica professional, un fort sentit de la responsabilitat i ser capaç de suportar determinades pressions laborals.